AVVIO DEL CONTRATTO DEL PROGRAMMA ESOP VSOP

CONFORME ALLA LEGGE
CONTRATTI ESOP E VESOP/VSOP

Chiaro. Fiera. Trasparente e
A Prezzo fisso

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Anni di esperienza nell'azionariato dei dipendenti

La partecipazione dei dipendenti ci accompagna da oltre 20 anni. Sia nell'ambito della gestione, che degli investimenti propri o della consulenza.

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Progetti di consulenza individuali

Che si tratti di startup, scale-up, PMI. Forniamo consulenza alle aziende sull'attuazione della partecipazione dei dipendenti quasi ogni giorno. Dalla partecipazione alla successione alla partecipazione di tutti i dipendenti.

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Dipendenti coinvolti

Duis aute irure repreh enderit velit esse cillum nulla pariatur sint sunt in culpa officia deserunt.

Lo sai?

"Vogliamo attrarre e trattenere i dipendenti".
ESOP/VSOP può essere un buon modo per attrarre e trattenere i dipendenti.
Ti diciamo i vantaggi e gli svantaggi
"Abbiamo bisogno di un modello di partecipazione, ma nessuno sa come impostarlo correttamente".
Molti fondatori hanno già preso la decisione di un programma ESOP o VSOP. Ma sono riluttanti ad attuarlo per paura di errori legali o fiscali.
Implementiamo regolarmente modelli di partecipazione per le aziende. Strutturato, veloce e a norma di legge
"Il nostro consulente fiscale non ha familiarità con le opzioni".
La maggior parte degli studi legali non lavora quotidianamente con modelli di partecipazione dei dipendenti. Pertanto, spesso manca l'esperienza nella corretta implementazione in termini di scalabilità, fidelizzazione dei dipendenti e impatto fiscale.
La partecipazione dei dipendenti è la nostra specialità
"Non vogliamo un processo che dura mesi, abbiamo bisogno di contratti funzionanti".
Molte aziende non sono alla ricerca di una consulenza infinita, ma di un'implementazione rapida e fondata con una struttura chiara e referenti fissi.
Con noi è veloce!
"La nostra tabella dei cappelli non deve sfuggire di mano".
La struttura è importante per gli investimenti reali. Chi partecipa troppo presto o in modo errato avrà un problema con il finanziamento o la pianificazione dell'EXIT in un secondo momento.
Cerchiamo di capire tutti gli aspetti fino alla nostra soluzione SaaS per la tabella dei capitali
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Modelli di partecipazione dei dipendenti

Fidelizzare i dipendenti a lungo termine

Programmi di partecipazione standardizzati o individualizzati, creati professionalmente da avvocati ed esperti fiscali. Per start-up, scale-up e medie imprese.

Hai bisogno di maggiori informazioni? Non c'è problema!

Scriviamo regolarmente sulla partecipazione dei dipendenti nel nostro blog o invitiamo ospiti interessanti sull'argomento nel nostro podcast.

Diversi modelli

/ Tipi comuni di assistenza ai dipendenti

Modelli opzionali

/ Scopri come funzionano ESOP e VSOP

Tassazione

/ Effetto fiscale sull'acquisizione di azioni, ESOP/VSOP e §19a EStG

Azioni Hurdle

/ Ridurre il vantaggio non monetario attraverso la preferenza di liquidazione negativa

Per le aziende

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ESOP e VSOP A Prezzo fisso

I nostri pacchetti in base alle tue esigenze,

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SERVIZI DAWICON

In quale altro modo possiamo aiutarti

Esaminiamo il tema della partecipazione dei dipendenti dal punto di vista dell'obiettivo che si vuole raggiungere. Che si tratti di EXIT o di costruire un'azienda tradizionale.

Contratto individuale
formazione

Redazione di contratti individuali da parte di avvocati, consulenti fiscali e revisori contabili

Informazioni sui dipendenti

Create la trasparenza necessaria per l'onboarding dei vostri dipendenti con il nostro software partner Finshare

Corporativo-
valutazione

Ti aiutiamo con la valutazione fiscale e strategica dell'azienda

M&A Readyness & Sparring

Siamo il tuo partner Saprrings, sia che si tratti di preparare round di finanziamento e EXIT o di costruire un'azienda competitiva

Informazioni su DAWICON

Le DAWICON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft è stata fondata nel marzo 2020 a Münster (Westfalia) e si considera una società di consulenza e revisione contabile indipendente e orientata alle soluzioni e agli obiettivi che opera in tutta la Germania.

Il focus del lavoro è il supporto operativo del management in materia finanziaria e di processo. I nostri clienti sono solitamente aziende di medie e grandi dimensioni, ma anche start-up del settore IT e tecnologico.

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